Tu voudrais développer une formation en ligne, mais tu ne connais pas les points à aborder?
C’est clair, que tes concurrents en fond leur business.
A part ton contenue ( qui n’ai pas suffisant ), tes fans risquent vite d’aller voir ailleurs!
Polette, dans cet article je t’explique les points clés à aborder pour donner à tes prospects » les formations solutions » qu’ils attendent!
1.Adapte ta formation à ton client idéal!
Les point essentiels à notifier:
- Qui sont-ils? ( débutant, déjà lancer …)
- Quelles sont les problèmes qu’ils veulent résoudres?
Fais un quizz pour savoir si ils ont déjà fait des e-learning sur le même sujet ( tu pourrais adapter leur niveau). - Qu’attendent ils de ta formation? ( trouver plus de prospects, consolider des bases…)
- Quels sont les points forts à leur transmettre? (commencer avec un état d’esprit, développer leur méthode de travail…
- Par quels moyens leurs démontrer qu’ils ont réussi? ( augmentation de leur trafic)
2.Compétences, critères d’acquisitions
Pour la création d’une formation en ligne:
- Faire une liste de compétences à réussir ( savoir écrire un article de blog…)
- Face à chaque compétence, établie un critère de réussite. ( dans un texte donnée, mettre les points importants pour le transformer en article).
- Crée un moyen pour valider les acquis. ( devoir en ligne, quizz, etc.)
3.Comment organiser les modules de formations
Après avoir énumérer ta liste, celle-ci va t’aider à développer le programme de tes leçons en ligne de 2 manières:
- Par niveau de difficulté en montant crescendo ( ça les motivent et leur confiance en eux augmentent)
- Par ordre logique pour atteindre l’objectif.
4.Quel format choisir?
Pour cela, tu dispose de différents choix:
- slides, audio
- enregistrement vidéo
- PDF, présentiel
- Le meilleur pour la fin: un mix ( c’est moins lourd 😊 )
5.Trouver leurs besoins, pour passer à l’action et atteindre leurs objectifs.
Pour que tes prospects gardent la pêche jusqu’au bout et ne laisse pas tomber en cour de route:
- Suivi et soutien
- Identifie leurs besoins;
- Ont-ils compris?
- Passent-ils à l‘action?
- Quels sont leurs résultats?
Pour cela, faire leur un FAQ après chaque module, un quizz et si les réponses ne sont pas correctes, ils ne peuvent accéder au module suivant.
Conclusion
Voili-voilou,
Maintenant tu connais les clés pour construire un programme de formation en ligne.
Ce que j’ai notifier entre parenthèse sont bien sur des exemples.
Le plus important, c’est de mettre des actions en place, car très concrètement c’est ce que tes élèves recherchent!
Un suivi et des encouragements sont nécessaires pour les amener à leur objectifs!